Passionnés d'Escape Room: Renforcement d'équipe ou torture de groupe?

La semaine dernière, notre équipe de projet, composée de personnes de plusieurs entreprises différentes, a décidé de tenter un escape room comme activité de renforcement d’équipe. Cela semblait être une idée brillante, jusqu’à ce que nous soyons effectivement enfermés. Alors que l’horloge tournait, il est rapidement devenu évident que ce qui était censé être une expérience de cohésion se transformait en un spectacle comique de confusion et de frustration.

L’expert financier de la société A était plus intéressé par l’analyse du rapport qualité-prix des décorations de la salle que par la résolution des énigmes. Pendant ce temps, le gourou de l’in

formatique de la société B avait commencé à déboguer mentalement le système de verrouillage électronique plutôt que de se concentrer sur les indices. Et n’oublions pas le stagiaire en marketing qui croyait que chaque accessoire était une métaphore de la vie et essayait de philosopher plutôt que de participer activement.

À mi-chemin, sans aucune énigme résolue, la peur existentielle s’installait. Était-ce un exercice de renforcement d’équipe ou une expérience de groupe sur l’endurance au stress? Le concept de travailler ensemble était mis à l’épreuve non seulement par les énigmes elles-mêmes, mais aussi par la diversité des styles de pensée et des approches de résolution de problèmes au sein de notre équipe mixte.

À la fin, le rire était notre principale échappatoire alors que nous acceptions notre sort. Nous n’avons pas résolu l’escape room dans les temps, mais nous avons certainement découvert beaucoup sur la façon dont nous abordons tous différemment les problèmes et le stress. Alors, l’escape room a-t-elle été un succès? Si l’objectif était de découvrir les particularités et les idiosyncrasies de chacun sous pression, alors absolument - juste peut-être pas de la manière que les organisateurs avaient prévue!

Malgré tout le chaos, il y avait une leçon précieuse: comprendre et exploiter les perspectives diverses dans une équipe est crucial. Même si nous n’avons pas échappé à la salle, nous sommes certainement partis avec une meilleure compréhension de la dynamique d’équipe et quelques histoires drôles à partager au bureau.