Unsere Vertrauenspartner

Verhaltensprofiling, Analyse von Verhaltensdefiziten und Lösung von Problemen mit schwierigen Mitarbeitern

ARCOM ist ein ausgewiesener Spezialist für HR-Profiling, Verhaltensentwicklung am Arbeitsplatz, High Potential Development und HR Difficult People Resolution. ARCOM schafft es, aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse in die Realität einer Organisation zu übertragen. Wir bringen ARCOM ins Spiel, wenn es darum geht, die Gründe für dysfunktionale Teams zu verstehen oder an der Führungsqualität von Managern zu arbeiten.

Legal & compliance strategy, Legal & Compliance solutions, Smart Governance

BeyondLegal bietet erstklassige Beratung für Rechts- und Compliance-Abteilungen und hilft ihnen, mit der zunehmenden Geschwindigkeit und der wachsenden Komplexität der heutigen Geschäftswelt Schritt zu halten. Wir wenden uns an Beyondlegal, wenn wir die Rechts- und Compliance-Abteilungen in unsere Veränderungsprojekte einbeziehen müssen, wenn wir fachkundigen Rat in Sachen Governance benötigen oder wenn es darum geht, rechtliche Verfahren und Dokumente im Rahmen der User Experience zu vereinfachen."

Workplace Culture, HR Strategy, Employer Brand*.

PointNorth wurde von Dominique Ben Dhaou gegründet, der ehemaligen HR-Verantwortlichen der Société de Surveillance Générale mit fast 90.000 Mitarbeitern in 90 Ländern - und einer herausragenden Expertin, wenn es um HR-Themen und deren Umsetzung in die Realität des Geschäftslebens geht. Wir wenden uns an Point North, wenn wir unser Team mit einer sehr geschätzten ModeratorInnen verstärken wollen oder wenn wir HR-Fachwissen in bestimmten Bereichen benötigen.

Employee Experience, Leadership and Executive development, Team Alignment and Effectiveness

"The Next Step" wurde von Vindou Duc, einer erfahrenen Personalfachfrau und ehemaligen CPO eines Unternehmens mit 250'000 Mitarbeitern, gegründet. Ihre Erfahrung wird unter anderem von verschiedenen Business Schools und Universitäten anerkannt, die sie als Dozentin hinzuziehen. Wir unsererseits greifen auf "The Next Step" zurück, wenn unsere Projekte spezielles HR-Wissen und einen effizienten Change Agent für HR-Abteilungen erfordern.

Innovation & Operations, Supply Chain & Logistics, Digital & Information Management

Seit 30 Jahren zählt Staufen.Inova AG zu den führenden internationalen Beratungshäusern für Supply Chain Management und Transformation. Staufen.Inova ist unter anderem ein ausgewiesener Spezialist in der Optimierung von Wertschöpfungs- und Management-Prozessen. Wir wenden uns an Staufen.Inova, wenn wir in unseren Projekten mit komplexen Prozessoptimierungen konfrontiert sind, bei denen profundes Branchenwissen notwendig ist.

Employee Wellbeing, Work-Life-Balance, Corporate Health Management

Whealthness wird von Ellen Kocher geleitet, einer ausgewiesenen Fachfrau im Bereich des Wohlbefindens am Arbeitsplatz und des Corporate Health Management. Ellen verfügt über einen reichen Erfahrungsschatz und Zertifizierungen in diesem Bereich und arbeitet eng mit SanteSuisse zusammen. Wir wenden uns an Whealthness, wenn unsere Projekte ein Wellbeing-Coaching oder eine fachkundige Beratung im Bereich CHM erfordern.